Zvyšovanie minimálnej mzdy v národnom hospodárstve je veľmi často riešená téma. Odráža sa od toho ekonomika štátu. Doteraz bola minimálna mzda na Slovensku v hodnote 380€. Od tohto roku, podpísal premiér  zvýšenie minimálnej mzdy na hodnotu 405€. To znamená že výška minimálnej mzdy stúpla o 25€. Zvýšenie so stavom z roku 2009 predstavuje v nominálnej sume 109,50 €, t.j. až 1,37-násobné zvýšenie.

Čo vlastne znamená minimálna mzda?

Pod pojmom minimálna mzda sa rozumie najnižšia možná mzda, ktorá musí byť zamestnancovi vyplatená za plný pracovný úväzok. Približne 3% ľudí na Slovensku pracuje za minimálnu mzdu. Pre jednu odpracovanú hodinu  je to 2,328€. Tento trend rastúcej výšky minimálnej mzdy chce vláda nastoliť aj do budúceho volebného obdobia, teda chcú zabezpečiť, aby sa ľuďom vyplatilo pracovať. Premiér naznačil aj to, že ak budú súčasťou ďalšej vlády, tak už v tomto roku pristúpia k navýšeniu minimálnej mzdy.

Sadzba minimálneho mzdového nároku sa ustanovuje osobitne pre zamestnancov, ktorí sú odmeňovaní mesačnou mzdou a osobitne pre zamestnancov, ktorí sú odmeňovaní podľa počtu odpracovaných hodín.

Vyhliadky miezd do budúcnosti?

Za všetko hovoria čísla a fakty. Minimálna mzda v roku 2012 bola vo výške 327,20€. V rokoch 2013-2015 sa zvýšila opäť o ďalších 42,30€ a v tomto roku sa zvýšila až na 405€. Z týchto faktov mi vyplýva, že trend rastúcej minimálnej mzdy pretrváva rok čo rok a teda by mal aj naďalej rásť. Predpoklady premiéra o stúpajúcej minimálnej mzde teda vidím veľmi reálne. A pokiaľ bude terajšia vláda novozvolená, dá sa očakávať pokračovanie rastu minimálnej mzdy na Slovensku.

Na záver by som dodal, že ľudia s minimálnou mzdou sú skutočne najviac ohrozená skupina a rátajú každé euro. Možno sa môže zdať, že 3% ľudí je veľmi málo, ale v skutočnosti ide o niekoľko tisíc obyvateľov.